告诉你的孩子:没人会哄一个“职场巨婴”,请伪装成老手
根源在于,太多毕业生,还把自己当成一个需要被照顾的“学生”。 而今天的公司,只想招一个能立刻上手干活的“成年人”。
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在当今职场生态不断演变的背景下,父母在新人求职过程中参与度的发展态势令人瞩目。在线职业规划平台“简历模板”(Resume Templates)近期调查了831名新入职场的美国Z世代(1995年至2009年前后出生)的年轻人,以了解在他们求职及入职的过程中父母的